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Karriere bei Allgeier Experts - das sagen unsere Mitarbeiter

Erfahrungsberichte unserer Sales-Kollegen

Arbeiten bei Allgeier Experts - hier kommen unsere Kolleginnen und Kollegen zu Wort.

Nora Schneider

„Im November 2018 habe ich bei Allgeier Experts als Recruiter angefangen. Damals war ich vor allem mit Bewerbern in Kontakt, seit Januar 2020 bin ich Sales Consultant und damit zudem Ansprechpartner für unsere Kunden. Oft ist es eine Herausforderung, alle Vorstellungen des Kunden zu erfüllen und den passenden Bewerber für eine Position vorzustellen. Wir arbeiten bei Allgeier Experts deshalb eng im Team zusammen und helfen uns bei Projekten gegenseitig. So können wir möglichst viele Kunden und Bewerber zusammenbringen und haben dabei viel Spaß bei der Arbeit!“

Tassilo Wunstorf

„Im Sommer 2017 bin ich bei Allgeier Experts als Account Manager gestartet. Mein Vorgesetzter versprach mir, wenn ich mit Leistung überzeuge, schnell die Karriereleiter hinauf zu klettern.
Diese Herausforderung habe ich gerne angenommen. Nach drei Jahren und drei Beförderungen bin ich nun Senior Key Account Manager und betreue mehrere Großkunden im Norddeutschen Raum.
Was mir an meiner Arbeit besonders gefällt, ist die Möglichkeit, jeden Tag individuell gestalten zu können. Der Mix aus Zeit im Büro, im Homeoffice oder beim Kunden vor Ort gibt mir täglich neue Motivation, um maximale Leistung zu bringen. Wenn man mich heute fragt, ob es eine gute Entscheidung war, bei Allgeier zu starten, so ist die Antwort: „definitiv ja“.“

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Erfahrungsberichte unserer Recruiting-Kollegen

Hier kommen unsere Kolleginnen und Kollegen zu Wort: Recruiting

Tatjana Schettler

„Im März 2017 bin ich als Absolventin bei Allgeier gestartet. Nun bin ich seit über 3 Jahren im Bereich Recruiting tätig. Ich wollte das Umfeld nie verlassen, da das Recruiting so vielfältig ist. Man lernt unglaublich viele Menschen kennen, baut sich so ein Netzwerk auf und kann sich persönlich immer wieder weiterentwickeln. Mein Werdegang bei der Allgeier ist sehr geradlinig. Nach zwei Jahren wurde ich zum Senior Recruiter befördert. Seit Januar 2020 bin ich als Manager Recruiting für zwei Teams verantwortlich. Neben den vielen fachlichen und disziplinarischen Themen bleibe ich dem Recruiting treu und suche weiterhin zusammen mit meinen Teams nach geeigneten Kandidaten. Selbstverständlich gibt es nicht nur schöne Momente in der Recruiting Welt! Jedoch überwiegen die positiven Aspekte, weshalb ich mich jeden Tag auf meine Arbeit freue. Recruiting gehört eindeutig zu meiner Leidenschaft und ich bin froh, mich für diesen Weg entschieden zu haben."

Florian Gumpinger

„Jeden Tag bietet sich mir eine neue Herausforderung, den Perfect Match zwischen Kunde und Berater zu finden; diese nehme ich gerne an! Der fachliche Austausch mit den Beratern macht wahnsinnig Spaß und eine entsprechend transparente Kommunikation fördert eine gute und langfristige Zusammenarbeit. Mich motiviert, dass mir mein Arbeitgeber den Gestaltungsspielraum lässt, den ich für meinen persönlichen Erfolg brauche. Aber ich bin hier kein Einzelkämpfer, das Team funktioniert einfach großartig und darauf bin ich stolz.“

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Erfahrungsberichte unserer Experts Manager

Das sagen unsere Kolleginnen und Kollegen aus dem Experts Management

Fabienne Cini

„Im April 2014 startete ich als Quereinsteigerin im Recruiting, damals noch bei der Goetzfried AG. Gemeinsam mit meinem damaligen Vertriebsteam wurden wir dann als erstes Team in die neu-gegründete Goetzfried Professionals GmbH ausgegliedert, bei der ich die Funktion der Assistentin der Geschäftsführung übernahm. In dieser Rolle begleitete ich den spannenden Prozess der Arbeitnehmerüberlassung mit all seinen Herausforderungen noch eine ganze Weile. Durch interne Umstrukturierungen wurde mir dann knapp 2 Jahre später die Möglichkeit gegeben, in mein heimliches Lieblingsthema einzutauchen und somit wechselte ich 2017 in das Experts Management. Seit über drei Jahren betreue ich nun viele unserer Experten und unterstütze den Vertrieb zusammen mit meinen Kollegen. Vor allem der Vertrauensvorschuss und die Flexibilität sind für mich neben meinem tollen Team in Filderstadt die ausschlaggebenden Faktoren, warum ich jeden Tag gerne zur Arbeit gehe. Eins kann ich also garantieren: Bei Allgeier wird es nie langweilig.“

Kathrin Hürter

„Hi, ich bin Kathrin und seit (November) 2019 bei Allgeier Experts an Bord. Nach meinem Wirtschaftsrechtsstudium bin ich als HR-Administrator eingestiegen, da mich schon während meines Studiums die personalrechtlichen Themen interessiert haben. Heute bin ich als HR Advisor für die Betreuung unserer Experten im Bereich Düsseldorf verantwortlich. Besonders gut gefällt mir hierbei die Betreuung unserer Experten. Meine Arbeit ist zum einen durch die regelmäßigen Mitarbeiterbesuche und zum andern auch durch die Bearbeitung administrativer Themen in unserem schönen und modernen Büro sowohl spannend als auch abwechslungsreich. Auch durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und viele netten Kollegen fühle ich mich bei Allgeier sehr wohl.“

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Erfahrungsberichte aus den Business Services

Unsere Kolleginnen und Kollegen aus den Business Services kommen zu Wort.

Thomas Leppla

„Nach meiner Ausbildung zum staatl. geprüften Wirtschaftsassistenten und dem Abschluss meines Wirtschaftsrechtsstudium 2017 arbeitete ich zunächst einige Zeit als Assistent Head Legal Compliance in der Schweiz. 2018 verlagerte ich durch den Einstieg in die Rechtsabteilung bei Allgeier Experts meinen Lebensmittelpunkt nach München, wo ich nunmehr auch meine guten Arbeitsrechtskenntnisse einsetzen konnte. Von Anfang an schätzte ich den kollegialen und freundschaftlichen Umgang im Unternehmen. Dadurch werden sogar die sehr stressigen Tage angenehmer und man kommt am folgenden Tag trotz allem wieder gerne ins Büro. Flache Hierarchien, ein gutes Arbeitsklima und ein sich fortlaufend erweiterndes Aufgabenfeld mit steigenden Anforderungen sind Basis für stetiges fachliches sowie persönliches Wachstum - und auch die eigene Entscheidungsbefugnis kommt nicht zu kurz. Bei diversen Themen nimmt sich auch mal der Geschäftsführer für einen Zeit. Wer will und kann, der darf und wird auch entsprechend unterstützt.“

Jessica Vohl

„Ich bin seit April 2017 bei Allgeier Experts und kam damals als Quereinsteigerin aus der Hotellerie hinzu, wo ich zuletzt als Sales Manager tätig war. Jetzt sitze ich quasi auf der anderen Seite des Hörers. Ich bin als Office Manger gestartet. Heute bin ich Senior Administration Services Manger und betreue mittlerweile ein breites Spektrum an Aufgaben. Was mir besonders an Allgeier gefällt, ist das Vertrauen meiner Vorgesetzten in mich als Person und dass ich meine Meinung und Vorschläge frei äußern kann. Ich bin somit Teil des Ganzen und erhalte stets die Möglichkeit, mein Fachwissen zu erweitern und zusammen mit Kollegen neue Bereiche zu bearbeiten und Ideen zu transformieren.
Zusätzlich bietet die flexible Arbeitszeitgestaltung eine gute Work-Life-Balance.
Besonders hervorheben möchte ist vor allem die Zusammenarbeit mit den Kollegen. Hier - am Standort Wiesbaden - aber auch überregional, ist es ein tolles Miteinander und man freut sich wirklich, zur Arbeit zu kommen. Ich bin gerne ein Teil von Allgeier und fühle mich hier sehr wohl.“

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Karriereentwicklung bei Allgeier Experts

Entwicklungsstories von Mitarbeitern.

Nina Reim

„Ich gehöre seit September 2012 zu der Allgeier-Familie (damals noch tecops personal GmbH) und konnte mich in den letzten Jahren stark weiterentwickeln. Anhand meiner Stärken wurde ich individuell gefördert und konnte mich angefangen von der Personalmanagerin zur Niederlassungsleiterin bis hin zur Managerin HR Experts weiterentwickeln. An dem Arbeitsalltag begeistert mich am meisten, dass es nie langweilig wird und man einen sehr abwechslungsreichen Tag hat. Neben den Expertenbesuchen bei den Kunden vor Ort und der Unterstützung bei allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen gehört auch die administrative Tätigkeit, wie z.B. die Vertragserstellung und -besprechung, zu meinen Aufgaben. Somit liegen auch nach fast acht Jahren Betriebszugehörigkeit häufig komplett neue Themen auf meinem Tisch, so dass man sich stets dazu lernen und sich in neue Aufgabenbereiche einarbeiten kann. Durch die enge Zusammenarbeit mit den anderen Fachbereichen, wie z.B. der Lohnbuchhaltung oder der Rechtsabteilung, bekommt man auch hier einen erweiterten Einblick und wird von den Kollegen bei Herausforderungen tatkräftig unterstützt. Neben der fachlichen Zusammenarbeit ist natürlich auch der menschliche Aspekt sehr wichtig und jeden Morgen auf dem Weg zur Arbeit weiß ich: es gibt immer was zu lachen und als Team schafft man alles gemeinsam.“

Sarah-Dominique Müller

"Ich bin als Sales Consultant eingestiegen und nun, zweieinhalb Jahre später, betreue ich als Key Account Manager Kunden mit mehreren Millionen Euro Umsatz. Bei Allgeier Experts hat es jeder selbst in der Hand, Karriere zu machen. Jahrelange Firmenzugehörigkeit oder eine höhere Position führen nicht sofort zu mehr Verantwortung, vielmehr zählen Ergebnisse und Erfolgseigeninitiative.  Man hat hier ein außergewöhnliches Produkt, sodass man mit dem Kunden gemeinsam individuelle Personallösungen erarbeiten kann. Meine Arbeit ist täglich abwechslungsreich und ich habe die Möglichkeit meiner Kreativität freien Lauf zu lassen. Obwohl ich die Unterstützung eines fabelhaften Teams habe, bin ich selbstständig für meinen Erfolg verantwortlich. Das inspiriert, motiviert und ermöglicht mir ein Arbeitsumfeld, in dem ich gerne arbeite."

Barbara Seidler

"„Mit Leistung überzeugen“ – dieses Leitbild kann ich nach fünf Jahren Betriebszugehörigkeit bestätigen. Bereits nach kurzer Zeit als Recruiter konnte ich im Bereich Personalmanagement mehr Verantwortung übernehmen und wurde zur HR-Advisorin weiterentwickelt. Es folgte die Beförderung zur Senior HR Advisorin und das Aufgabenspektrum wuchs kontinuierlich. Es gibt immer neue Herausforderungen und Themen, die bewältigt werden möchten. So wird es nie langweilig und man lernt stetig dazu. Der Teamzusammenhalt ist einmalig und ich komme nach wie vor jeden Tag gerne ins Büro oder arbeite mobil, da flexible Arbeitszeiten bei uns nicht nur gepredigt, sondern auch gelebt werden, was für mich als Mutter sehr wichtig ist. Auch nach meiner Elternzeit ging meine berufliche Weiterentwicklung voran und ich verantworte nun als Teamleiterin das HR-Team für unsere externen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in der Region Nord-Ost."

Martin Rothe

"Tatsächlich hatte ich es 2016 nicht leicht, als langjähriger Freiberufler in der Branche eine Anstellung zu finden. Schwer steuerbar und zu sehr geprägt, hieß es.
Die Allgeier Experts, damals noch Goetzfried, hat mir jedoch die Chance gegeben und mir einen Job als Account Manager in der neu aufzubauenden Perm-Unit in Hamburg angeboten. Ein beruflicher Volltreffer. Die letzten Jahre hatte ich tagtäglich nichts anderes gemacht, als mir eigenverantwortlich Geschäft aufzubauen. Also fiel es mir nicht schwer, von 0 weg unser Business im Bereich der Direktvermittlung aufzubauen und uns als Marke in einem neuen Segment zu etablieren. Mittlerweile sind 3 Jahre vergangen. Inzwischen konnte ich mich zum Key Account Manager weiterentwickeln und tue noch immer das, was ich am besten kann: Aktuell bauen wir unsere Präsenz am öffentlichen Sektor massiv aus. Mit einem schlagkräftigen und motivierten Team machen wir uns seit 2020 in allen Bereichen des öffentlichen Sektors einen Namen. Meine Vorgesetzten geben mir allen Freiraum, den ich für meine Arbeit brauche. Und geben mir die nötige Sicherheit, den ich mir für meinen Job wünsche. Ich arbeite gerne mit Profis. Ich liebe Kommunikation und mag Menschen. Und ich bin stolz auf das, was ich bin: Sales."