Recruiter bzw. Senior Recruiter (m/w) - bundesweite Standorte

Wir suchen Dich zur Verstärkung unserer unterschiedlichen Geschäftsbereiche, z.B. in München, Wiesbaden, Frankfurt, Düsseldorf, Köln,Leipzig, Berlin oder Hamburg.

Das bringst Du mit:

  • Einen akademischen Abschluss oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • (Erste) Erfahrung in der Rekrutierung, idealerweise in der Personaldienstleistung (unabhängig ob Temp, Contracting oder Direktvermittlung, der Personalberatung oder aus Unternehmensseite; jeweils gerne sowohl aus dem Kaufmännischen als auch Gewerblichen Umfeld
  • Eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, ergänzt um eine analytische Denke, ausgeprägte Beharrlichkeit
  • Die Offenheit und das notwendige Standing, auch mal „out-off-the-box“ zu denken, neue Themen anzupacken und diese auch argumentativ zu untermauern bzw. durchzusetzen
  • IT-Affinität, Freude am Umgang mit neuen Technologien sowie gute Kenntnisse in MS Office.

 

Deine zukünftigen Aufgaben:

  • Analyse der gemeldeten Kundenbedarfe und Identifikation passenden IT-oder Engineering- Kandidaten mit Hilfe unseres eigenen Netzwerkes, unserer Datenbanken sowie verschiedenster Job-Portalen und Social-Media-Kanäle
  • Auswahl potentieller Kandidaten in Gesprächen, Erstellung der Kandidaten bis hin zur Präsentation der finalen Auswahl beim Kunden (elektronisch, teilweise auch persönlich)
  • Bilden einer Schnittstelle zwischen dem Kandidatenmarkt und unserem Vertrieb.

 

Das bieten wir Dir zum Berufseinstieg:

  • Außergewöhnliche Entwicklungschancen und Karrieremöglichkeiten beim TOP3 IT-Personaldienstleister durch ein hauseigenes, umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem leistungsgerechten Festgehalt sowie einem erfolgsbezogenen variablen Entgelt und 30 Tagen Urlaub
  • Gute Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit einem kollegialen Betriebsklima, das Raum für Ideen und Austausch bietet
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, die eine vertrauensvolle und unkomplizierte Zusammenarbeit aller Bereiche ermöglichen.

 

Wir freuen uns auf Dich:

Unsere Ansprechpartnerinnen Sylvie Niklas und Monika Dornwaß freut sich auf Deine Kontaktaufnahme, gerne per Mail als aussagekräftige Bewerbung inkl. Deiner Gehaltsvorstellung an karriere@allgeier-experts.com oder telefonisch unter +49 611 4456-124 oder 256.

Hier findest Du die Stellenausschreibung als PDF-Datei

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Der ausgeschriebene Job ist ein Angebot unserer Tochtergesellschaft. Weitere Informationen und Bewerbung auf der Website der Firma.

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