Recruiting Manager (m/w) für freiberufliche Experten Standort Wiesbaden

- Interne Position innerhalb der Goetzfried AG -

Das bieten wir Dir:

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem leistungsgerechten Festgehalt sowie einem erfolgsbezogenen variablen Entgelt
  • 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten
  • Vielfältige Karrieremöglichkeiten
  • Schulungsprogramme und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein sehr kollegiales Betriebsklima in Teams, die Raum für Ideen und Austausch bieten
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, die eine vertrauensvolle Zusammenarbeit aller fördern.
  • Sie berichten direkt an die Geschäftsführung

Deine zukünftigen Aufgaben:

  • Definition, Optimierung und Weiterentwicklung von einheitlichen Rekrutierungsstandards und -prozessen für das Recruitment Contracting
  • Definition und Weiterentwicklung sowie Überwachung von Qualitätsstandards
  • Unitübergreifende Überwachung und Steuerung der Qualitäts-Parameter im Recruiting
  • Definition, Weiterentwicklung und Steuerung von KPI´s im Recruitment
  • Durchführung von Schulungen im Recruitment
  • Erster Ansprechpartner und Schnittstelle zum Recruiting-Support und dem zentralen Recruitment
  • Abstimmung mit den Bereichen IT, HR, Vertragsmanagement und Rechnungswesen im Zuge von Prozessoptimierungen im Recruitment

Das bringst Du mit:

  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung
  • Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise im Contracting oder einer verwandten Branche sowie erste fachliche Führungserfahrung (inkl. Führen auf Distanz)
  • Freude am Qualitätsmanagement sowie an der Konzepterstellung und Umsetzung
  • Freude am Design, der Einführung und Weiterentwicklung sowie der Steuerung von Prozessen
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung
  • Hohes Engagement und Spaß am übergreifenden und strategischen Denken
  • Starke Zielorientierung
  • Affinität zu IT-technischen Themen und Fragestellungen
  • Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift, idealerweise ergänzt um gute Englischkenntnisse

 

Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung über unten aufgeführtes Bewerbungsformular. Unsere Ansprechpartnerin Sylvie Niklas steht gerne vorab für eine erste Kontaktaufnahme unter +49 611 4456-245 zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung

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Der ausgeschriebene Job ist ein Angebot unserer Tochtergesellschaft. Weitere Informationen und Bewerbung auf der Website der Firma.

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